官方微信
关注微信公众号
咨询客服

QQ咨询:

点击咨询

咨询电话:

13959264852

5cdd2dc095060.jpg

发布于:2019-07-10

学习每个行业的人最关心的问题就是就业前景好不好,BIM也不例外,在国外有很多的国家都已经有了比较成熟的BIM标准等,BIM技术培训在中国已渐渐兴起,可能会像一建一样,会越来越难学、难考。现在刚刚兴起的热潮,正好抓住时机。


一、BIM就业前景如何

BIM需要大量充足的培训,现在社会节奏太快,每个项目要求的时间很短,往往容不得建筑师边学边干,这时借助经验丰富的BIM咨询公司或许是个不错的选择。BIM咨询的作用绝对不限于给建筑师提供帮助,在项目的全生命周期里,BIM咨询服务人员也可以参与。他们可以给业主,给建筑院,给施工单位,为物业公司提供各自立场的专业咨询服务。BIM咨询服务必然对整个建行行业的业态产生巨大的影响,这点我们不妨拭目以待。其实从建筑业更高的层面来看,BIM咨询服务将推动建筑业更高集中度的专业分工的形成。


未来的十年,中国的BIM将会逐渐从企业标准、行业标准最后形成国家标准。【BIM技术的应用】实施是一个推进中国工程建设业信息化变革、加速产业结构升级的过程。对于BIM就业前景如何?大家都有自己看法,BIM市场的发展,需要一群理解BIM理念,掌握BIM方法和实施技术,充分发挥BIM优势的人,推动BIM在中国工程建设行业的普及和深化应用。现在的网络上招聘BIM人才的企业越来越多,BIM也终究会像计算机一样,只要学会了就不担心没工作。

腿腿教学网-学习BIM就意味着的就业前景好?收入高?

二、BIM工程师好就业吗?收入怎么样?

在国外有很多的国家都已经有了比较成熟的BIM标准等,可是国内才刚刚起步,是十分紧缺的人才之一,那国内BIM工程师好就业吗?收入怎么样?现在BIM工程师待遇都还不错,因为现在比较热门,当然更主要是看能力的高低了。

腿腿教学网-学习BIM就意味着的就业前景好?收入高?

现在BIM在中国是一个热闹词,各个院也在相继应用。REVIT当然更好一些,市场内是否能够同国外的一些国家一样那么顺利发展?这个必须要看BIM如何同国内的建筑市场特色相结合了,当能够满足国内建筑市场的特色需求后,BIM将会给国内建筑业带来一次巨大变革。项目方案优化:把项目设计和投资回报分析结合起来,设计变化对投资回报的影响可以实时计算出来;这样业主对设计方案的选择就不会主要停留在对形状的评价上。

更多的可以使得业主知道哪种项目设计方案更有利于自身的需求。特殊项目的设计优化:例如裙楼、幕墙、屋顶、大空间到处可以看到异型设计,这些内容看起来占整个建筑的比例不大,但是占投资和工作量的比例和前者相比却往往要大得多,而且通常也是施工难度比较大和施工问题比较多的地方,对这些内容的设计施工方案进行优化,可以带来显著的工期和造价改进。

由此可见,BIM工程师很有前途,因为减少了很多设计及施工的技术压力。使设计时间都用在设计上,而不是绘图上,便于系统优化,在建设前期就可以验证设计图纸施工的可行性,避免大量拆改及图纸变更的出现,减轻现场技术压力,使现场施工技术管理的重点放在施工和运行调试上,最主要的是降低工程投资成本,不光是开发商、业主、施工总包单位等都非常受益,所以现在越来越多的开发商都希望工程建设能用到BIM技术。

就单纯从收入方面而言,BIM工程师也是分三六九等的,不能一概而论,就像其他IT工程师这个只为一样,有的人一年累死累活也就几万元,而有的轻轻松松过20W。

腿腿教学网-学习BIM就意味着的就业前景好?收入高?

搬砖型BIM工程师

这类人员一般处于公司技术团队里面的最底层,每天重复着同样的工作,翻模!在我眼里他们都算不上BIM工程师,只能是简单的技术操作人员,把图纸拿来没有想法的翻啊翻,即枯燥又缺乏技术性,可替代性极强。当然有人会说,再牛逼的工程师也是从这一步过来的,没错,但是很多人就死在了这一步,没有思维的惯性工作,他们的薪资待遇也最低,一个月能有个3000-4000,熟练一点的也就5000,很苦逼的!

腿腿教学网-学习BIM就意味着的就业前景好?收入高?

技术型BIM工程师

这类员工一般是公司里面的技术骨干,负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量,可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。他们不仅在技术上有过人之处,无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成,而且还可以独自带领技术团队进行技术指导,甚至是BIM培训工作也可以胜任。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的,一般年薪过20W问题不大,如果是绝对技术骨干,再加上项目提成,年薪25-30W也是有可能。奉劝很多学习BIM的小伙伴都在想着这个方向而努力!

腿腿教学网-学习BIM就意味着的就业前景好?收入高?

管理型BIM工程师

此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标,这个层级的人员不但技术过硬,而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监,可以这么说,但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师,与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人,而且可以协同多个技术部门进行工作,帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿,也是企业的骨干,他们的年薪一般过35W,有些佼佼者年薪50-60W。

文章摘自:中国BIM培训网


转载请注明来源本文地址:https://www.tuituisoft/bim/3023.html

专注BIM行业发展、咨询、教育等问题

查看

上一篇:

下一篇: