随着BIM技术在国内的发展与应用，很多小伙伴都会问：BIM工程师挣钱吗？BIM工程师年薪多少？朋友圈晒出来的高薪是否都是真实的呢？这就带大家来了解一下不同BIM岗位的薪资待遇到底如何？

一、BIM建模员

   这类人员大多数是应届毕业生，没有什么经验基础，技术能力主要来源于自主学习与主管指导。一般处于公司技术团队里面的最底层，工作枯燥又缺乏技术性，可替代性极强，因此待遇也是BIM团队里最低了，一般平均月薪在4000左右，是BIM行业中流动性最大的成分。

二、BIM技术工程师

  这类人员一般具备了几年的工作经验。具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。这类员工往往能成为公司里的技术骨干，负责项目的总体技术指导或者主导，在团队中有一定的分量。他们的薪资与企业效益挂钩，一般年薪20W以上，如果是技术骨干，再加上项目提成，年薪25-30W也是有可能。

三、BIM专业工程师

  这类人员可能没有很强的技术应用能力，但是具备了专业资质。在BIM领域占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。他们的年薪一般在30W以上。

四、BIM项目经理

这类人员专业技术能力可能不再是他们的强项，但是综合知识储备较强，对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。他们的年薪一般在35W以上，有些佼佼者年薪50-60W

   随着全球BIM技术的普及引用，越来越多的开发商、工程总承包企业、勘察设计企业和施工企业对BIM技术人才的需求增长，然而，由于BIM技术人才严重稀缺，很多企业都面临着BIM技术人才缺口的巨大难题。因此，随着社会对BIM技术人才的极大需求，BIM技术人才的工资水平将会大大高于同行其它专业技术人才的工资，属于建筑行业的黄金职业。

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