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当谈到BIM项目管理的职位时，合适的人选应该具备以下特征和技能。
首先，合适的人选应该具备强大的领导能力。BIM项目管理需要协调和指导各个团队成员，因此一个优秀的BIM项目经理应该能够有效地领导团队，并能够解决团队中出现的问题和冲突。
其次，合适的人选应该具备专业的技术知识和技能。BIM项目管理需要对BIM软件和技术有深入的了解，并能够使用这些工具来管理和协调项目。此外，他们还应该熟悉建筑、工程和设计的基本原理和流程。
第三，合适的人选应该具备出色的沟通和协调能力。BIM项目管理涉及到与不同的利益相关者进行沟通和协调，包括设计师、工程师、施工队伍和客户。因此，一个合适的人选应该能够清晰地传达信息，并能够有效地解决各方之间的分歧和问题。
此外，合适的人选还应该具备良好的组织和时间管理能力。BIM项目管理需要安排和管理多个任务和项目，因此一个优秀的BIM项目经理应该能够合理地安排时间，并能够在规定的时间内完成任务。
最后，合适的人选应该具备团队合作和人际关系管理能力。BIM项目管理需要与不同的团队成员和利益相关者合作，因此一个优秀的BIM项目经理应该能够有效地与他人合作，并能够处理和解决团队中出现的问题和冲突。
综上所述，一个合适的人选作为BIM项目经理应该具备领导能力、专业技能、沟通能力、组织能力和团队合作能力等多方面的能力和特征。这些能力和特征将帮助他们成功地管理和协调BIM项目的各个方面。
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