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面向20家智能建造示范、试点企业，围绕智能建造行业急需的10个技能岗位，遴选10家培训基地……这里的“211”，正是由长沙住建部门针对智能建造领域出台的人才培育专项方案的核心内容，此举在全国尚属首创。11月23日，长沙市住房和城乡建设局组织对近日印发的《长沙市智能建造“211”数字人才培育实施方案》进行宣贯，同时还举行了长沙市数字建造、智能建造讲师团代表聘书颁发和培训基地授牌仪式。
近日《长沙市智能建造“211”数字人才培育实施方案》（以下简称：“211”方案）正式印发。据了解，由住建部门针对智能建造领域出台人才培育专项方案，在全国来说应该是首创。根据该方案内容，“211”是指首批主要面向20家智能建造示范、试点企业，围绕智能建造行业急需的10个技能岗位，遴选10家培训基地，持续实施智能建造技能人才培养“十百千”行动。
据介绍，“211”方案主要解决一线技能工匠缺失的问题，特别是方案里提出的智能建造十大员的概念，明确了智能建造领域所需要的各类专业人才，构建了以企业为主体、职业学校为基础，政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系，推动知识型、技能型、创新型人才队伍建设。
智能建造十大员的培养和发展，能够推动建筑产业的升级和转型，推动不同类型的专业人才在智能建造的各个环节深度融合。对于长沙市的建筑企业来说，拥有经过专业培训的智能建造十大员，可以提高企业的技术水平和管理能力，增强企业在市场中的竞争力。
211方案明确，下一步将推进“10个技能岗位”职业技能标准与考核体系建设，推进“10家培训基地”教学培训体系与监督机制构建，实施技能人才培养“十百千”行动，构建智能建造“1+8”宣讲矩阵。
目前，长沙市智能建造产业链办、市绿建中心已经组建起了一支数字建造、智能建造专业技术讲师团，首批成员37名，将围绕智能建造概论、政策解析及行业发展方向、长沙智能建造五大标准化应用场景、智能建造“专精特新”技术等八个主题进行讲授。
长沙市住房和城乡建设局党组书记、局长张跃先表示，围绕全国智能建造试点城市建设目标，通过实施“211”数字人才培育工程，探索人才培育模式，打造人才培训基地，培养智能建造数字人才，将为长沙发展智能建造提供数字人才支撑。要努力将“211”数字人才培育工程打造成为长沙市智能建造数字人才的“孵化器”和推动建设领域科技创新，促进建设领域数字化转型的“加速器”，成为培养优秀智能建造专业技能人才和大国工匠的品牌工程。
何为长沙智能建造数字人才培育“211”？
根据211方案，“20家智能建造示范、试点企业”包括10家智能建造示范施工企业和10家试点施工企业；“10个技能岗位”涵盖了工程建设的各个环节和各个专业，包括招投标、设计、施工、运维整个建设和管理的全流程；“10家培训基地”前期经过征集申报、组织专家实地考察评估，最终敲定了14家，包括7家高职、4家中职院校和3家企业培训中心。
何为智能建造专业技能“十大员”？
根据211方案发布的《长沙市首批智能建造专业技能人才岗位名录》，“十大员”包括：智能建造招投标管理员、智能检测与监测技术员、建筑信息化（BIM）建模技术员、装配式建造管理员、数智工地平台管理员、智能设备及建筑机器人领航员、装配化装修技术员、数智物业运维管理员、数字城建档案管理员、智能家居技术员。
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