重庆市住房和城乡建设委员会关于开展2024年重庆市工程技术建设专业职称申报评审工作的通知
渝建组人〔2024〕12号
各区县（自治县）人力社保局（职改办），市级有关部门人事（干部）处，有关企事业单位人力资源部门：
根据重庆市职称改革办公室《关于印发〈重庆市2024年职称申报评审工作方案〉的通知》（渝职改办〔2024〕207号），现就开展2024年重庆市工程技术建设专业职称申报评审工作通知如下：
（一）我市各类企事业单位、经济组织和社会组织在职从事专业技术工作的人员。（二）从事专业技术工作且符合相应职称申报条件的自由职业者、转业择业军队干部。自主择业的军队干部按规定在军队评定或任命取得的有效职称在我市继续使用有效，不需办理确认手续，直接作为申报高一级职称的凭据。（三）按照《重庆市职称改革工作领导小组关于我市机关机构改革中分流到企事业单位工作的人员专业技术职称评定有关问题的通知》（渝职改〔1998〕50号）有关规定，机关到企事业单位工作后未取得过职称的专业技术人员，业绩成果符合相应职称正常申报业绩条件的，可直接申报相应级别职称。不属于特殊人才受理范围的，可通过本次正常通道申报参加相应职称评审。（四）在内地就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员。（五）公务员（含参照公务员法管理的人员）、离退休人员（从审批机关审批的退休时间起计算），以及处于职称申报评审影响期内的人员，不得申报参加专业技术人员职称评审。
（一）符合重庆市工程技术建设专业职称申报条件（附后）。（二）根据渝人社发〔2017〕67号规定，职称外语、计算机考试不作统一要求，由用人单位根据本单位规定执行。（三）对于全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内开展职称申报评审。（四）根据《重庆市职称改革办公室关于建立专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》（渝职改办〔2019〕140号）有关规定，专业技术人员取得文件所列对应职业资格，可凭职业资格证书申报相应系列（专业）高一级职称。（五）高技能人才申报职称，按照《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见》（渝人社发〔2020〕32号）、《进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》（渝人社发〔2021〕55号）执行。（六）省（自治区、直辖市）级及以上党委、政府（含党委、政府组成部门）选派全职援外、援藏、援疆、援青1年及以上的专业技术人员，学历、资历符合选派管理规定有关职称晋升政策的，仍可通过正常通道申报参加职称评审，申报材料报相应序列或专业评委会受理。按照《关于援藏干部管理的若干意见（暂行）》及有关文件精神，援藏期间年度考核为合格及以上，符合职称申报条件的，按规定免职称外语、计算机考试，减免继续教育规定学时（学分），视同完成相应年度的基本工作量和相应时长的基层工作经历，在藏期间业务工作总结和有关技术报告可作为职称申报论文对待。除国家“以考代评”“考评结合”、重庆市无评审权限以及国家和重庆市实施评审指标总量控制的序列和专业外，申报副高级职称的，可提前2年，学历放宽到大专；申报正高级职称的，可提前1年。（七）根据《推进全市乡村人才振兴若干措施》（渝人社发〔2019〕44号）精神，对市和区县属单位选派到农村乡镇全职工作1年及以上的乡村振兴专业技术人才，选派期间年度考核为称职以上的，职称评审对外语、计算机、论文和继续教育可不作要求，可提前1年申报高一级职称。
网上申报时间为7月27日至8月31日，审核时间为7月27日至9月30日，缴费时间为10月8日至10月17日，评审时间为10月下旬。
重庆市工程技术建设专业高、中、初级职称均通过“渝才荟”职称申报评审服务登录重庆市专业技术人员服务平台实行网上申报评审。个人及单位登录方式：1.通过重庆政务服务网（重庆市网上办事大厅），进入重庆市“渝才荟”服务专区，点击“职称评审”登录（网址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index）；2.通过全市统一平台网报端口：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage（用户注册操作手册见网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/tzgg_110153/202010/t20201021_8077033.html，常见操作问题解答见网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/fwzn/202110/t20211028_9899030.html，个人用户申报操作手册登录平台后可查看。）直接登录；3.通过重庆市人力社保局官网，专技人才专栏，点击“业务办理”登录。
申报人按照职称管理权限向以下单位逐级上报材料，不得违规以兼职、挂靠、假冒等形式通过其他单位申报。个人→所在单位→单位主管部门→区县人力社保（职改）部门→评委会。（1）档案在重庆的。个人→所在单位→人事代理机构→人事代理机构所在地区县人力社保（职改）部门→评委会。（2）档案在异地的。个人（持异地查档记录）→所在单位→参保地区县人力社保（职改）部门→评委会。按照市人力社保局《关于做好我市流动人员职称申报评审工作有关事项的通知》（渝人社发〔2017〕235号）有关规定，其中，工作单位、档案存放均在重庆的，须有1年以上社保缴费记录（市内外可连续计算）；工作单位在重庆、档案在异地的，须在重庆工作1年以上（以社保参保记录为准）；工作单位在异地、档案在重庆的，须在重庆存档1年以上（以存档记录为准）。个人→人事代理机构→人事代理机构所在地区县人力社保（职改）部门→评委会。其参保及存档时间要求，参照3执行。个人（持具有职称评审权限的上级主管部门出具的委托评审函）→所在单位→单位驻重庆最高管理机构→评委会。申报人、单位、区县主管部门、市级主管部门用户提前进入服务平台进行注册。已在服务平台注册的用户，无需重复注册。单位、区县主管部门、市级主管部门用户注册，必须以负责职称工作的个人用户身份进行注册，注册成功后，登录个人账户，进入系统首页，选择“职称”“注册单位”，完善资料后生成绑定相应单位、区县主管部门或市级主管部门的职称管理员权限（在拥有管理员权限期间本人不能申报职称评审）。逐级上报职称时，若无法选择单位或上级主管部门的，请联系相应机构进入系统进行注册。申报人登录服务平台，客观、准确、完整填写个人职称申报信息完成系统提交。申请提交后，申报人可随时登录系统，通过“我的申请书”查看本人申请书审核进度及现阶段审核单位联系人和联系电话，提醒相关单位及时审核本人提交的申请书。申报人要认真履行“诚信承诺”，一个年度内通过正常申报渠道只能申报一次职称（各种“绿色通道”评定未通过的除外），且不得违规以兼职、挂靠、假冒等形式通过其他单位申报。申报人联系参保单位进行审核推荐。所在单位负责指导本单位人员申报，对申报人在服务平台中提交的材料认真审查核对，严格把关，确保材料真实、准确、齐备，并结合相应系列或专业、相应级别的职称申报条件进行推荐审查。对申报材料不完整、填写不清楚的，所在单位应通知申报人在限定时间内补充完善，申报人逾期未补充完善的，视为放弃申报。对不符合相应系列或专业、相应级别职称申报条件的，不得推荐上报。单位应结合申报人考核及履职情况择优确定推荐人选。有条件的单位可制定本单位职称申报条件（不低于全市基本条件）、规定和办法，进行择优推荐。拟推荐人员的《重庆市职称申报综合情况（公示）表》和有关材料在本单位公开场所集中公示不少于5个工作日，有条件的还应同时在单位办公平台公示，公示期间的问题受理渠道应包含本单位和上级主管部门两级联系方式。经公示无异议或经查实无问题的申报材料，在服务平台完成报送区县（市级）主管部门（人事代理机构）。申报人联系区县主管部门（人事代理机构）进行审核。区县主管部门（人事代理机构）登录服务平台完成报送区县职改部门。市属事业单位、国有企业人员，市外单位驻渝人员无须经过此步骤。（3）区县职改部门、市级主管部门（人事代理机构）、市外单位驻渝最高管理机构审核。申报人联系区县职改部门、市级主管部门（人事代理机构）、市外单位驻渝最高管理机构审核。经审核无误后，在服务平台报送各评委会。评委会组建单位完成首次审核。对不符合资格条件、不属于受理范围或未按规定程序报送的，不予受理；材料不完整或手续不齐备的，一次性告知并退回补正，逾期未补正的（未经公示的材料不得补报）视为放弃申报；未按要求补正资料，评委会再次退回，退回材料第3次提交评委会审核仍不符合要求的，审核不通过，本次申报终止不予受理。评委会将按《重庆市职称评审管理办法》等规定，组织开展职称评审工作。在评委会评审前接到投诉举报且查证属实的，或评审过程中发现弄虚作假并被查证属实的，评审终止。在评审工作结束后5个工作日内，按照要求向市职改办报送评审情况，并对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。为便利公众查阅，评审结果公示信息报送市职改办同步公示。公示期间，对通过举报投诉等方式发现的问题线索进行调查核实。公示结束15个工作日内，对经公示无异议或查无实据的评审通过人员，将代拟的职称资格确认通知报市职改办确认印发。属委托评审的，向委托单位出具评审结果通知或函复评审结果。职称资格确认通知下发后1个月内，呈报单位将职称确认通知转发申报单位，申报人登录系统，打印评审表（查看评审结果及专家意见）。系统导出的职称评审表，评审结果页自带评委会、核准机构电子签章，其他不带电子签章的栏目由申报人送相应机构进行补盖鲜章。完善签章的评审表，1份须存入申报人人事档案、1份存入单位文书档案。全面启用职称电子证书，不再办理纸质证书。申报人可通过服务平台直接下载打印职称电子证书。
对违反有关规定的申报人、所在工作单位有关人员、评审专家或评审办事机构工作人员，按《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）和《重庆市职称评审管理办法》（渝人社发〔2021〕25号）进行处理。
（一）按照数字重庆建设总体部署，通过最大化数据共享，最大程度减少个人填报、单位比对验证事项，职称申报系统已共享实现个人基本信息、社保缴费单位、档案存放机构、现有资格、继续教育公需科目完成情况、事业单位岗位空缺情况自动填报或比对。系统自动验证通过的人员，无需另行上传佐证材料，系统自动验证未通过的人员，须上传佐证材料提交人工审核。（二）申报人工作时间、任职时间计算截至2024年12月31日。（三）申报所提供的业绩成果须为取得现职称以后且与申报专业（学科）相关，取得现职称前的业绩成果不能用于申报评审高一级职称。相关业绩成果证明需提供相关资料：1.工作业绩需提供合同、协议、项目报告等节选内容。2.科研项目（课题）需提供立项审批表、结题报告等节选内容。3.论文需提供封面、论文页及论文检索证明等，著作需提供封面、前言及出版社证明等。6.专利需提供专利证书，软件著作权需提供软件著作权登记证书。（四）严格执行市物价局、市财政局《关于调整我市专业技术职务资格评审费标准及有关问题的通知》（渝价〔2015〕123号）相关规定，高、中、初级职称评审费分别为420元/人、240元/人，120元/人。（五）专业分类。1．项目管理和咨询类：工程项目管理、质量监督、工程检测、健康监测、环境监测、施工监测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、市政公用工程、生态建设和环境工程、电力、公路、铁路、城市轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、技术经济、概预算、暖通、热力、燃气、自动控制、机械、环境保护、热能、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰、全过程咨询、智慧城市等专业。2．勘察设计类：岩土工程勘察、岩土工程设计、水文地质、工程测量、工程物探、岩土测试检测、岩土监测、室内试验、国土空间规划、城乡规划、交通规划、风景园林规划、结构、建筑、暖通空调、给水排水、电气、动力、机械、通信信号、站场、道路、线路、桥梁、环境保护、概预算、总图、技术经济、防护、公路、互通立交、桥梁、隧道、交通安全设施、动力、行车、机务、车辆、设备、施工组织、工程经济、轨道交通、交通工程、道路交通、电力、通讯、燃气、环境艺术设计、室内设计、自动化、机电一体化、BIM设计、智慧城市设计、新能源设计、储能设计、建筑管理、景观设计、自动控制、照明工程、热能、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰、全过程咨询等专业。3．施工监理类：建筑工程、结构工程、给水排水、暖通工程、电气工程、公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道（或地下结构）工程、交通工程、铁道工程、铁路线路、站场、铁路路基、轨道交通、道路与桥梁、机电工程、燃气工程、岩土工程、自动化工程、工程材料、化工、机械设备、自动化控制、雕塑工程、市政公用工程、照明工程、桥隧工程、智慧城市等专业。政策咨询服务电话：023-63670536、023-63671333。重庆市住房和城乡建设委员会
2024年7月25日
重庆市工程技术建设专业职称申报条件
第一条 为贯彻落实《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发<重庆市深化职称制度改革实施意见>的通知》精神，进一步推进职称改革，客观、公正、科学地评价和选拔重庆市工程技术建设专业技术人员，培养造就一批思想高尚、作风过硬、学术精湛、技艺高超、充满活力、业绩突出的高素质专业化人才队伍，结合重庆市工程技术建设人才需求和职业属性，制定本条件。第二条 工程技术建设专业职称等级分为初级、中级、高级。初级职称分设员级和助理级，高级职称分设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。
第三条 本条件适用于全市各类企事业单位及社会组织中从事工程建设相关领域工作的专业技术人员。公务员（参照公务员法管理人员）、离退休人员不适用本条件。
第四条 申报工程技术建设专业职称，需具备以下基本条件：（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观。（二）具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正，认真履行岗位职责。（三）符合国家和重庆市对专业技术人员继续教育及职称外语、计算机应用能力等方面的有关规定。（一）事业单位工作人员受到记过以上处分，在受处分期间的。（二）专业技术人才受到政务（党纪）处分，在处分影响期内的。
第六条 具备大学本科学历或学士学位；或具备大学专科、中等职业学校学历，从事工程技术工作满1年，经考察合格。第七条 熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。
第八条 具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，从事工程技术工作满1年，经考察合格；或具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事工程技术工作满2年；或具备中等职业学校学历，取得技术员职称后，从事工程技术工作满4年。第九条 掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题；具有指导技术员工作的能力。
第十条 具备博士学位；或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满4年；或具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满4年。1．熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。2．具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。3．具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。1．从事建设工程项目管理和咨询的专业技术人员，取得助理工程师职称或参加技术工作以来，需满足下列条件之一：（1）作为工程现场技术人员，完成2项中型或6项小型工程项目的全过程项目管理或质量监督。（2）作为主要技术人员，完成6项中型或18项小型工程项目的检测评定或测试工作。（3）作为工程现场监理人员，完成2项中型或6项小型工程项目的施工监理工作。（4）作为主要编制人员，完成4项中型或12项小型工程项目的工程咨询工作。（5）作为造价人员，完成4项中型或12项小型工程项目的工程造价工作。（6）作为主要技术人员，完成4项大型或12项中型工程项目的招投标文件编制工作。2．从事建设工程勘察设计的专业技术人员，取得助理工程师职称或参加技术工作以来，需完成2项中型或6项小型工程项目的勘察设计、精装修设计工作。3．从事建设工程规划设计的专业技术人员，取得助理工程师职称或参加技术工作以来，需满足下列条件之一：（1）作为主要设计人员完成中等以上城市的分区规划或小城市的总体（详细）规划。（2）作为主要设计人员完成小城市的交通规划或2项以上风景区、旅游区、文物古迹区等专项规划。4．从事建设工程施工的专业技术人员，取得助理工程师职称或参加技术工作以来，需完成2项中型或6项小型工程项目土建工程施工、设备安装、精装修施工等工作。对不具备上述规定学历、任职年限要求，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，取得助理工程师职称后，除须具备正常晋升能力业绩条件外，还须具备下列条件之一，可破格申报评审工程师：1．省（部）级以上自然科学、技术发明、科技进步奖获奖者。2．全国勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类等奖项获奖者。3．省级勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类等奖项一等奖获奖者或二等奖主要获奖者或三等奖2项。5．作为主要起草人，参与完成国家、行业、地方技术标准、规范等的编写。
第十二条 具备博士学位，取得工程师职称后，从事工程技术工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事工程技术工作满5年。1．系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。2．长期从事本专业工作，业绩突出，能够独立主持和建设重大工程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较高的经济效益和社会效益。（1）承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内较高水平。（3）作为主要起草人，参与完成国家、行业、地方的技术标准、规范等的编写。（4）在中文核心期刊发表论文；或在全国学术会议公开宣读论文或在省级学术会议公开宣读论文2篇以上。（6）解决复杂疑难技术问题并撰写有较高水平的技术分析（论证）报告2篇以上。（7）参与完成省（部）级以上或省级建设行业主管部门科研项目2项以上。（8）省（部）级以上自然科学、技术发明、科技进步奖获奖者。（9）全国勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类等奖项获奖者。（10）省级勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类等奖项一等奖获奖者或二等奖主要获奖者或三等奖2项。2．从事建设工程项目管理和咨询的专业技术人员，还需满足以下条件之一：（1）作为项目负责人或专业技术负责人主持完成1项大型或3项中型工程项目的全过程项目管理、质量监督。（2）作为项目负责人主持完成6项大型或18项中型工程项目的检测评定或测试工作。（3）作为项目总监或总监代表主持完成1项大型或3项中型工程项目的施工监理工作。（4）作为专业监理工程师完成2项大型或6项中型工程项目的施工监理工作。（5）作为项目负责人主持完成4项大型或12项中型工程咨询、工程造价工作。（6）作为项目负责人主持完成8项大型工程招投标文件编制工作。3．从事建设工程勘察设计的专业技术人员，还需满足以下条件之一：（1）作为项目负责人主持完成1项大型或3项中型工程项目的勘察设计、精装修设计工作。（2）作为专业负责人或建筑项目中建筑、结构专业主要设计人完成2项大型或6项中型工程项目的勘察设计、精装修设计工作。4．从事建设工程规划设计的专业技术人员，还需满足以下条件之一：（1）作为项目负责人主持完成大城市分区规划或中等城市总体/详细规划。（2）作为项目负责人主持完成中等城市交通规划或2项以上风景区、旅游区、文物古迹区等专项规划。5．从事建设工程施工的专业技术人员，还需作为项目负责人主持完成1项大型或3项中型工程项目土建工程施工、设备安装、精装修施工工作。对不具备上述规定学历、任职年限要求，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，取得工程师职称满2年（具备博士学位者可不受任职年限限制），除须具备正常晋升能力业绩条件外，还须具备下列条件之一，并由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐，可破格申报评审高级工程师：2．省级自然科学、技术发明、科技进步奖一、二等奖获奖者或三等奖2项的获奖者。3．全国勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类奖项一、二等奖获奖者或三等奖主要获奖者。4．省级勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类等奖项一等奖主要获奖者或二等奖主要获奖者2项。
第十四条 一般应具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得高级工程师职称后，从事工程技术工作满5年。第十五条 申报正高级工程师须满足以下能力业绩条件：1．具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业发展。2．长期从事本专业工作，业绩突出，能够主持完成本专业领域重大项目，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得了显著的经济效益和社会效益。3．在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。4．在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献，能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。取得高级工程师职称以来，业绩成果需满足下列条件之二：1．主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内领先水平。2．作为第一发明人，获得具有显著经济和社会效益的授权发明专利。3．作为主要起草人，参与完成国家标准1项或行业、地方技术标准、规范等编写（个人排名前10）。4．作为项目负责人，主持完成国家科研项目1项或省（部）级2项或建设行业主管部门科研项目3项以上。6．解决复杂疑难技术问题并撰写有较高水平的技术分析（论证）报告5篇。9．省级自然科学、技术发明、科技进步奖一、二等奖获奖者或三等奖2项的获奖者。10．全国勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类奖项一、二等奖获奖者或三等奖主要获奖者。11．省级勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类等奖项一等奖主要获奖者或二等奖主要获奖者2项。12．作为项目负责人或专业负责人，主持完成2项以上大型项目且技术复杂的勘察设计、施工监理、咨询或全过程咨询等工作。对不具备上述规定学历、任职年限，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，取得高级工程师职称满2年，除须具备正常晋升能力业绩条件外，还须具备下列条件之一，并由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐，可破格申报评审正高级工程师：2．省级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖获奖者或二等奖2项。3．全国勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类奖项一等4．省级勘察设计、工程咨询、规划设计、建设施工类等奖项的一等奖主要获奖者。5．出版著作、教材2本以上（本人每本撰写5万字以上）。
（二）本条件中所获奖励、表彰均以个人获奖证书或相关文件为准。（四）本条件中的业绩成果、学术成果须为任现职后取得。（五）本条件中规定的工程项目参照住建部印发各行业《建设项目设计规模划分表》等有关行业规定执行。没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行；民用建筑为特级、1级参照大型项目，民用建筑为2级参照中型项目，民用建筑为3级参照小型项目。（六）本条件中工程师和高级工程师申报的业绩条件中规定的3小型项目等同于1个中型项目；3个中型项目等同于1项大项目，高等级项目不能用低等级项目替代。（七）本条件中的全国类奖项是指行业一级协会、学会颁发的奖项，例如：中国勘察设计协会颁发的全国优秀工程勘察设计行业奖、中国工程咨询协会颁发的全国优秀工程咨询成果奖、中国城市规划协会颁发的全国优秀城市规划设计奖、中国建筑业协会颁发的中国建设工程鲁班奖、中国施工企业管理协会颁发的国家优质工程奖、中国土木工程学会颁发的中国土木工程詹天佑奖等。（八）本条件中的省级类奖项是指省级行业主管部门认可的协会、学会颁发的奖项，例如：省级勘察设计协会颁发的优秀工程勘察设计奖、省级工程咨询协会颁发的优秀工程咨询成果奖、省级规划协会颁发的优秀城乡规划设计奖、省级建筑业协会颁发的优质工程奖等。（九）本条件中所称“论文”，若非特别注明，均指独立或以第一作者公开发表在具有国内统一刊号CN学术期刊或国际标准刊号ISSN学术期刊。（十）本条件中所称“核心期刊”是指北京大学图书馆“中文核心期刊要目总览”、南京大学中国社会科学研究评价中心“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库来源期刊”（CSCD）、中国社会科学院文献信息中心《中国人文社会科学核心期刊要览》收录的学术期刊。以论文发表时间的版本为准。（十一）本条件中，EI、SCI检索平台收录的论文可折抵2篇核心期刊论文。（十二）本条件中所称的著作、教材是指具有国际标准书号ISBN并公开出版的著作、教材。（十三）本条件中主要获奖者是指获奖项目中排名靠前，按照获奖排名前45%取整掌握或专业排名第1。（十四）本条件中所称的项目负责人是指勘察设计类项目负责人、科研类项目负责人、施工类项目经理和技术负责人、项目管理类项目负责人和现场代表、监理类项目总监及工程检测类项目负责人和检测报告批准人。（十五）本条件中所称的专业负责人是指勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目某一专业技术质量责任的技术人员。（十六）本条件中所称的主要起草人是指在国家、行业、地方技术标准、规范等署名的相关人员。（十七）本条件中所称的主要编制人是指在工程咨询文件中署名的相关人员。（十八）本条件中所称的主要技术人员是指在工程项目中有具体岗位的技术人员。1．项目管理和咨询类：工程项目管理、质量监督、工程检测、健康监测、环境监测、施工监测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、市政公用工程、生态建设和环境工程、电力、公路、铁路、城市轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、技术经济、概预算、暖通、热力、燃气、自动控制、机械、环境保护、热能、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰、全过程咨询、智慧城市等专业。2．勘察设计类：岩土工程勘察、岩土工程设计、水文地质、工程测量、工程物探、岩土测试检测、岩土监测、室内试验、国土空间规划、城乡规划、交通规划、风景园林规划、结构、建筑、暖通空调、给水排水、电气、动力、机械、通信信号、站场、道路、线路、桥梁、环境保护、概预算、总图、技术经济、防护、公路、互通立交、桥梁、隧道、交通安全设施、动力、行车、机务、车辆、设备、施工组织、工程经济、轨道交通、交通工程、道路交通、电力、通讯、燃气、环境艺术设计、室内设计、自动化、机电一体化、BIM设计、智慧城市设计、新能源设计、储能设计、建筑管理、景观设计、自动控制、照明工程、热能、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰、全过程咨询等专业。3．施工监理类：建筑工程、结构工程、给水排水、暖通工程、电气工程、公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道（或地下结构）工程、交通工程、铁道工程、铁路线路、站场、铁路路基、轨道交通、道路与桥梁、机电工程、燃气工程、岩土工程、自动化工程、工程材料、化工、机械设备、自动化控制、雕塑工程、市政公用工程、照明工程、桥隧工程、智慧城市等专业。第十七条 技工院校毕业生及高技能人才根据《人力资源社会保障部印发<关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）>的通知》（人社部发〔2018〕74号）、《重庆市人力资源和社会保障局印发<关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见（试行）>的通知》（渝人社发〔2020〕32号）有关规定申报。第十八条 获得工程类专业学位研究生的工程技术人员，可提前1年参加相应专业职称评审。第十九条 专业技术人员根据《重庆市职称改革办公室关于建立专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》（渝职改办〔2019〕140号），符合通知中对应范围内的专业技术人员，可按有关规定认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。第二十条 本条件由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市住房和城乡建设委员会按职责分工负责解释。第二十一条 本条件自2023年8月30日起施行。原《重庆市工程技术建设专业高、中级职务任职资格申报评审条件（试行）》（渝职改办〔2005〕77号）同时废止。
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