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发布于:2018-08-28

今天来跟大家谈一谈BIM从业者的年薪,

下面是BIM从业者自己的状况和一些统计资料,仅供参考,

当然,避开具体工作、工作和单位谈年薪本身就是不准确的,

所以还是要具体分析对待哦,

笔者所说的只是普遍的情况!


BIM工作岗位

(源于招聘网站BIM岗位搜索)


1、BIM建模员(只负责翻模)

2、BIM技术工程师(缺乏专业知识,但具备很强软件应用水平,专治各种不服)

3、BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师)

4、BIM经理项目经理(单专业技术可能不精通,但综合知识储备较强,有较强的协调协作能力)

5、BIM技术开发工程师(应该属于程序开发,一群技术宅)

6、BIM咨询顾问(行业水平残次不齐,有高有低,小心被忽悠)

接下来逐个岗位分析起底~

BIM建模员

技术能力:主要来自于自主学习+主管指导。


工作内容:就是将每个专业的设计图纸进行翻模,另外就是做一部分设备构件模型库。


薪酬:平均薪酬大概在4000-8000之间,此类人员大多不参与项目分红。


BIM技术工程师

技术能力:对BIM或多或少都有了一定的认识,一部分是软件技术越来越精进,另一部分是视野越来越宽广。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。但具备较强的学习拓展能力,能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。


工作内容:此类人员在BIM团队中处于核心地位,专注于BIM的技术前沿性研究,标准制定(同专业工程师),最后是技术推广工作。


薪酬:这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增,但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为6000-10000之间。不排除领导的厚爱可能超万元。这类人员一般也享有项目分红的。年收入好的时候过十万。


BIM专业工程师

技术能力:这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师,他们可能没有很强的技术应用能力。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师,对新技术还算是有较强的接受能力,前途似锦,不可限量。


工作内容:具备专业资质,技术过硬。这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。(很难说BIM技术工程师将来会不会被专业工程师取代)


薪酬:不多展开,有个几年的工作经验,年过15万轻轻松松。(市场需求旺盛啊,有木有)


BIM经理项目经理

技术能力:到了这一层次的人,技术能力可能不再是他们的强项,但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。


工作内容:所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下,俨然有我的BIM我做主的趋势。


薪酬:一般企业年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司,年过20~30W也是很轻松的。


BIM技术开发工程师

技术开发人员嘛,咦,怎么混入了异类!绕过他。


BIM咨询顾问

技术能力:BIM咨询顾问,这里面的从业人员,水平真是忽上忽下,一般都是上面三类人员的集合体,碰到好的就是好,碰到不好的那就是你被坑的节奏。


薪酬:年薪大概是以上三类粗体的集合也是高差交错。


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