那么学了BIM，作为年轻人，要进行“一次就业”，有工作经验的，要进行内部的“改善就业”-寻求企业内部调岗），或者外部的“改善就业”-跳槽。

在这个时候，企业的HR是如何看待你、评估你的价值呢？反过来说，在向企业提出薪资需求的时候，你要如何分析和制定自己的价格呢？

一个成熟的BIM企业，对BIM人才是有很公正的认识的，首先，承认BIM人员工资比别的岗位要高一些，比如“两年工长开5000，两年BIM开8000”这样的政策一定有，同时，在对BIM人员价值评估方面，也是有公论的---BIM人员的能力构成，是由三大方面构成：

BIM专业能力

其中BIM专业能力，就是按照前面说的，从软件、造型、建模，到渲染、可视化、管综、报告、出图、出量，未来再到熟练应用模型做土建算量、二次结构、装配式深化、机电吊装、硬件操作等等。

在这方面，每个人的技术特点也是不完全一样的，有的人学软件一学就会，有的渲染效果又快又好，有的还能编一点程序作为插件，但总的来说，这些都是BIM的专业能力。

BIM的专业能力是你作为“BIM专业队”成员的门槛，也是区别于其他人员的专业特长，没有这。。。那你就不是BIMer了。

但是，仅仅有专业能力，价值提升并不大。

一次就业的，本来应该是4000的，也就是给增加到6000，毕竟现在会BIM的、有证书的，比别人高30-40%，是正常的。有几年工作经验的，因为基数高，增加的也多，但是比例也就是这样了。

文章来源：知士BIM

仅作分享交流，文章著作权归原作者所有。

转载请注明来源本文地址：https://www.tuituisoft/bim/19589.html

上一篇：没有了

下一篇：没有了

猜你喜欢

Revit样板文件在哪里？为何会出现没有样板文件的情况？

BIM考试有人保部的考试吗？BIM考试人保部与工信部区别

Revit怎么画楼梯？Revit楼梯绘制的两种方法

怎么回事？为什么lumion打不开了？哪里出了问题？

revit材质库路径怎么找

Lumion如何复制物体？Lumion复制等快捷键汇总！

最新课程

Revit变径族制作视频教程

Revit

960人已学

Revit 四通族制作视频教程

Revit

718人已学

Revit 三通族制作视频教程

Revit

669人已学

Revit MEP 构件族揭秘制作

Revit

1358人已学

水利专业水闸BIM教学视频

Revit

1714人已学

第二十二期全国BIM技能等级考试二级结构试题解析

Revit

11786人已学