随着新职业新岗位的增加，如今许多建筑行业的新公司都愿意在BIM技术岗位上增加人手。而随着BIM证书的含金量增大，如今我们也可以看到有不少BIM工程师进入到建筑行业当中，那么要如何观察这些BIM工程师呢？让我们一起来看看BIM工程师们的年薪吧。

    关于BIM工程师的年薪是多少，之前笔者在BIM各职位薪资待遇中有提及到，但是只是一笔而过，今天咱们就这个问题为各位正在学习BIM的或者打算学习BIM的小伙伴儿简单的说一下。

    就我个人而言，BIM工程师也是分三六九等的，不能一概而论，就像其他IT工程师这个只为一样，有的人一年累死累活也就几万元，而有的轻轻松松过20W，这个与个人的能力有很大的关系，这里就不说这么多了，说说我的看法。

    一、搬砖型BIM工程师

    这类人员一般处于公司技术团队里面的最底层，每天重复着同样的工作，翻模!在我眼里他们都算不上BIM工程师，只能是简单的技术操作人员，把图纸拿来没有想法的翻啊翻，即枯燥又缺乏技术性，可替代性极强。当然有人会说，再牛逼的工程师也是从这一步过来的，没错，但是很多人就死在了这一步，没有思维的惯性工作，他们的薪资待遇也最低，一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000，很苦逼的!

    二、技术型BIM工程师

    这类员工一般是公司里面的技术骨干，负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量，可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。他们不仅在技术上有过人之处，无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成，而且还可以独自带领技术团队进行技术指导，甚至是BIM培训工作也可以胜任。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的，一般年薪过20W问题不到，如果是绝对技术骨干，再加上项目提成，年薪25-30W也是有可能。奉劝很多学习BIM的小伙伴都在想着这个方向而努力!

    三、管理型BIM工程师

    此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿，也是企业的骨干，他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60W。

    由此可见，BIM工程师的年薪是多少不是我们自己说了算，而且要看你自身的能力以及在企业中的层级，当然企业规模也是一个必要条件。不管怎样，希望各位小伙伴能够明确心中的目标，早日踏上BIM的正确道路!

转载请注明来源本文地址：https://www.tuituisoft/bim/20372.html

上一篇：没有了

下一篇：没有了

猜你喜欢

Revit没有样板文件如何解决？

Lumion10官方配置要求，看看你的电脑带的动吗？

Revit怎么设置中文？Revit如何切换中文界面？

revit如何分离中心模型

Revit中如何合并模型？今天一步步教会你！

BIM软件对电脑配置的要求——几款流畅运行revit软件的笔记本电脑

最新课程

Revit变径族制作视频教程

Revit

949人已学

Revit 四通族制作视频教程

Revit

714人已学

Revit 三通族制作视频教程

Revit

667人已学

Revit MEP 构件族揭秘制作

Revit

1341人已学

水利专业水闸BIM教学视频

Revit

1711人已学

第二十二期全国BIM技能等级考试二级结构试题解析

Revit

11782人已学