BIM技术在国内实行面临的困境，原因不仅仅来源于技术层面，从组织和管理层面来看，也有需要改进的地方。在对现有研究文献梳理分析的基础上，将本文对于BIM技术在我国实行的对策和建议整理如下：

（1）采用IPD模式。建设项目IPD组织模式能够较好地实现项目在全生命期整体利益的最大化，为运营管理团队能够在项目初期介入项目建设过程，站在运营管理的角度优化设计，监督建造质量提供了现实路径。通过对业主、设计、咨询、施工、材料供应商等各方资料和信息的整合集成，最大程度上实现建筑在生命期内的信息流转和继承，为使用阶段的运营管理工作奠定坚实的基础。

（2）合理利益分配。作为新兴的BIM市场中的三要素，项目管理者、软件公司、专业BIM人才这三方需进行合理的利益分配，找到利益平衡点，才能推动市场和行业的健康有力发展。否则，仅依靠政策的推广力度不能满足市场发展需要，反而有可能会使BIM应用流于形式，背离BIM在建筑业应用的初衷。

目前可行的方法之一，就是项目管理者、软件公司、专业BIM人才这三者首先结为一个利益共同体，软件公司适当降低项目管理者的使用成本，帮助其建立并培训专业的BIM应用人才队伍。作为回馈，项目管理者结合具体实践，反馈应用中的问题和不足，提出应用需求，帮助软件公司进一步完善其软件，最终实现合作共赢。

另外一种可能的方式是，软件公司与学校建立联合人才培养机制，由学校提供场地和设备等硬件设施，由软件公司提供BIM软件和技术培训人员，合作培养BIM专业人才。培训学生的来源可以选择自愿加入或者学校选拔两种方式，进行三个阶段的培养。第一阶段，由学校教师对学生进行理论知识的灌输，再由软件公司的技术人员对学生进行基础性的培训，对BIM软件有基本的了解，能够进行基本操作。第二阶段，由软件公司提供具体的项目，为学生提供实训的机会。第三阶段，根据上述两个阶段学生的表现，软件公司与学生进行双向选择。

（3）改进验收制度。如果想对国内BIM应用现状有根本性的改变，那么就必须从源头做起，在项目的早期阶段进行协同工作，集成建模。因此，有必要改进审批验收制度，确认三维建模的法律代表意义，从根本上赋予BIM模型合法性并划清责任界限。目前，国内部分地方已出台了地方性的BIM应用标准，这对于推进BIM法律层面的制度化有着积极的意义。

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