对于大多数BIM从业者来说，BIM这个行业是归属也是归宿，BIM这个行业可以说从日升而起到现在已经形成了渗透在建筑行业方方面面，甚至于超出建筑范围的独特新专业的那么一个行业。BIM行业的力量在非常快速地成长，在庞大的十几万亿的建筑产值之中不断的提升，未来将要成为改造整个建筑行业的崭新力量。

目前来说，我们可以把BIM行业的结构划分为四个类别：工程界、教育界、政府事业单位、其他。

其中这个分类，我们再细致一点可以做这样的划分。

1.工程界：设计院、施工单位、第三方BIM咨询服务公司、物业/FM/运维服务商、开发商、工程咨询服务、设备供应商。

2.教育界：BIM中心/5D实验室、专业教学、科研课题组、校企合作项目/产学研基地

3.政府协会事业单位：BIM中心、BIM分会、建科院

4.其他：软硬件的供应商、培训公司、行业组织、互联网科技

如果要更细致一点点，其实是可以看下面这张图的。

而对于这四个类别中，最核心的部分，就是BIM团队、集团总部的BIM中心、第三方BIM咨询服务公司、BIM中心/5D实验室、软硬件的供应商以及最后的培训公司。他们是整个BIM市场的主力，他们主要分布在北上广和中心城市，年龄段以30岁以下为多，大多是青年人势力。

近年来，随着国家经济转型促使建筑行业信息化飞速发展，作为信息化产业的一个成员，BIM首当其冲地成为了建筑领域炙手可热的明星技术。建筑行业和BIM的关系也从一开始的若有如无，到了现在的如胶似漆。据调研发现，近年来建筑施工企业推动BIM深度普及应用的动力非常强劲，施工单位应用BIM的迫切程度超过了设计单位。在此背景下，广大施工企业不仅需要技术支持，而且需要人才支持。BIM人才培养是影响BIM深度应用的主要因素，施工企业推进BIM落地应用正在面临人才严重匮乏的窘境。因此，培养BIM人才是BIM技术深度应用需要解决的首要问题。

而BIM的行业结构也昭示了培养BIM人才的重要性，这个结构从面上来看是平衡和丰富的，但是从量上来看则是不平衡和单一的，因此在人才这一切入口上大刀阔斧，bim才能够继往开来，跨过一道道门槛。

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