紧盯“关键环节”。全面推进施工现场实名制监管，目前全市有128个在建项目纳入实名制考勤，项目关键岗位人员到岗率达90%，项目平均每日上班考勤工人数80人，现场考勤的技能工人占比为10.35%。保持根治欠薪高压态势，重要时间节点前对监管项目拖欠农民工工资情况进行全面排查，妥善解决欠薪隐患。

坚持“标本兼治”。制定建筑市场责任主体不良行为记录管理办法，重建信用管理机制，严处在建项目的违法违规行为，对发现的不良行为，一律予以记录，并推送“信用安庆”平台公示，对不良行为累积扣分达到一定标准的，限制市场准入。今年以来，市级重点抽检在建项目78个，下达整改通知23份、问题清单6份，移交处罚4份、执法建议书3份。

放大“头雁效应”。按照“扶优扶强、做专做精”原则，对口帮扶有望升级的“种子”企业，不断壮大本地高等级资质建筑企业队伍，今年以来，我市建筑业企业实现升级、增项307项。抢抓交通、水利类资质省级审批权限下放契机，支持45家交通、7家水利企业升级、增项。定期分类别通报各县市区招投标领域本市企业的中标金额占比，指导各县市区有针对性的调整政策措施，提升本市企业的市场份额。（撰稿人：余晨曦 严淼 核稿人：江伟明）

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