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1,龙湖
在微博上可以看到早期各大公司推广新技术的人立下的誓言,这是2013年初龙湖的,当时的确很多有业界人士一接触到BIM就兴奋的以为自己就快要改变世界了。7年过去了,杳无音讯。之间似乎又重起炉灶,多数企业无法积累这种知识,导致总会不断重起炉灶,有时候还得分灶吃饭——叫数字化公司出去赚钱。
2,核工业集团设计院
核工业集团的薪资状况,在工程界算是高的了,但是在计算机行业这个数字没有什么竞争力。有网友说这一看就是病魔圈子写的,招聘对象也是要在BIM开发者圈子里面招。好在这个圈子已经有几十万的人员,多数为建模员,也有一定比例是从事软件开发的,具备了一定的人员基础,才能够招得到。将来搞软件开发、人工智能开发还需要十万算法工程师呢,BIM业界的人口还需要再上一个数量级,才有可能支撑十万开发者的出现。
3,万科
上回说是500条万科自己的设计规范,现在又增加了800条国家规范,工作量非常不小啊,结构专业深度极深,能读懂这些规范条文本身就是很大的挑战。《阿里、抖音、万科招聘建筑类AI》谈到人工智能之路非常不易,需要大量投入资金和人力,万科能够做出这样的成绩也一定做出了大量投入。一般企业还没有这种财力保障,除了前面的龙湖。而且还需要长期持续投入,这是一场空前的持久战,能够让开发商出钱做这件事是相当不容易的——他想的是让你开发软件拿去卖钱的,是属于利润中心而非成本中心。一旦发现没有利润就会立刻断奶。
4,铁路BIM联盟
又出了一本关于数据标准的书,铁老大在各种基建领域里面是最有资格做这件事的,单一系统,军事化管理,本来就是高度标准化的行业。如果他都没有做成,其他行业就更难了。
上一次乱炖都是2017年了,以后要多煮一煮,熬的久了就是好汤:)
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