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2025年以来，市建管处对农民工工资支付工作常抓不懈，全市建筑领域农民工工资支付工作保持平稳有序，有力维护了农民工的合法权益和社会和谐稳定。
一是严格落实农民工工资各项管理制度。坚持源头治理，加强监管，严格落实在建项目建设单位“进度款分账制管理、按月拨付人工费”，施工企业“用工实名制、务工考勤制、工资发放银行卡制”等制度要求，通过线上核查和线下督查相结合，多举措完善长效管理机制，持续巩固治理成果，今年以来，我市农民工工资支付工作平稳有序，切实保障农民工的合法权益。二是持续做好工资专账人工费拨付和农民工工资发放工作。畅通工资发放“绿色通道”，对平台涉及人工费拨付和农民工工资支付的申请快审快办，即时办理，同时积极做好服务，加强与在建项目的沟通，对工资办理中出现的问题，主动联系相关单位及开户银行予以解决，全天候做好农民工工资支付工作。今年以来，已发放农民工工资3.58亿元，涉及农民工4.26万人次，及时、高效、充分地落实好农民工工资支付工作。三是加强在建项目隐患排查和动态监管。依托马鞍山建设领域工程用款和农民工工资支付监管平台数据，加强项目隐患排查工资预警，对人工费拨付和工资支付存在异常的项目实时核查，提前实施预警、动态监控，同时加大现场督查力度，督促企业整改落实，及时落实人工费拨付、按时足额支付农民工工资。“两节”期间，共梳理重点监控隐患项目45个，督促落实人工费拨付7227万元，从资金源头切实保障农民工工资支付。四是加大部门协调联动确保农民工工资支付。加强与重点领域、重点项目的建设各方进行联系，提前沟通协调落实人工费资金安排，主动配合属地政府和人社、公安部门开展联合接访、联动处置欠薪案件，积极督促项目主体及时落实整改，对恶意欠薪行为进行严厉打击。今年以来通过各方共同努力，共筹措解决发放农民工工资1525万元，惠及农民工1579人次，为依法维护农民工合法权益保驾护航。
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