随着各种BIM应用的日益兴盛，人们对BIM技术的认识也不断随之加深，迎面而来的便是BIM建筑如今的至高地位。因此每个人都需要或多或少的了解一下BIM技术，BIM代表什么意思，这样才能够对BIM有相对透彻的认识。BIM的含义BIM的英文全称是“BuildingInformationModeling”，中文“建筑信息模型”，从我个人和团队的理解来看，BIM的三个字母其实就代表了其属性和范围。Build

PS：1）新版本后续会支持在线自动升级更新，有问题或BUG，大部分可以通过自动补丁包升级修复。2）试用版本调整为仅支持出图20次，单次出图张数最多为20张。补丁版本V3.1.7427 修复内容：1.提升自动更新文件下载速度，修复部分用户自动更新报错的问题补丁版本V3.1.7419 修复内容：1.启动器内存占用优化2.启动器在特殊情况下会出现BeePC版本丢失的修复3.自由布置：

BIM技术当然推广应用、BIM岗位的兴起之后，对于我们个人而言比较关心的问题之一就是，如何让其给我们带来“工资改变”。我应该选择什么样的BIM岗位，成为什么样的BIM工作人员才能够站在BIIM的风口上起飞？下面，给大家带来相关经验分享：第一步：理解BIM、懂BIM正所谓：知己知彼，百战不殆。要想学好BIM、用好BIM为BIM，那我们第一步要做的事情就是真正的理解BIM。BIM不在像之前的CAD一样

该岗位的级别，相对来说比较高。在企业BIM应用的角度上来进行BIM发展战略规划与把控。可以说企业的BIM发展方向由BIM带头人员来决定，方向是什么？如何推广企业BIM？如何发展企业BIM？BIM实施质量监督与把控等等。当然这里还会有更多的BIM相关的工作岗位，就不一一列举了

(1)参与企业BIM项目决策，制定BIM工作计划;(2)建立并管理项目BIM团队，确定各角色人员职责与权限，并定期进行考核、评价和奖惩;(3)负责设计环境的保障监督，监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件及网络环境的建立;(4)确定项目中的各类BIM标准及规范，如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等(5)负责对BIM工作进度的管理和监控；(6)组织、

岗位职责：1、负责对BIM项目在各阶段实施过程中进行指导及监督；负责将BIM项目经理的任务安排落实到BIM操作人员；负责协同各BIM操作人员工作内容；及全过程的BIM工程应用；2、主导管线综合、预留洞口、管线优化出图、工程量清单等BIM技术工作；2、学习和实施BIM技术，承担软件培训、技术方案模拟等方面的BIM咨询服务；2、密切关注行业动态及新建筑技术，结合公司业务情况，及时引入；4、完成上级下达

岗位职责：负责收集、贯彻国际、国家及行业的相关标准;负责编制企业BIM应用标准化工作计划及长远规划;负责组织制定BIM应用标准与规范;负责宣传及检查BIM应用标准与规范的执行;负责根据实际应用情况组织BIM应用标准与规范的修订。能力要求：熟悉相关国家标准及行业标准，熟悉建筑设计领域的生产流程，熟悉BIM实施应用过程，具有良好的语言组织及表达能力。

岗位职责：负责收集、整理各部门、各项目的构件资源数据及模型、图纸、文档等项目交付数据;负责对构件资源数据及项目交付数据进行标准化审核，并提交审核情况报告;负责对构件资源数据进行结构化整理并导入构件库，并保证数据的良好检索能力;负责对构件库中构件资源的一致性、时效性进行维护，保证构件库资源的可用性;负责对数据信息的汇总、提取，供其他系统及应用使用。    能力

岗位职责：负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构件库管理系统的日常维护、备份等工作;负责各系统的人员及权限的设置与维护;负责各项目环境资源的准备及维护。能力要求：具备计算机应用、软件工程等专业背景，具备一定的系统维护经验。

BIM方案模拟工程师,主要体现在项目BIM应用过程中，基于施工技术方案编制、方案分析模拟、方案验证辅助的岗位。这样的岗位需要会的软件比较多：建模软件、动画软件、分析软件、表现软件等等。才能够呈现出具有施工指导意义的BIM方案模拟视频，否者作品就是“看画”。

岗位职责：负责针对企业实际业务需求的定制开发工作，现阶段重点开发方向为针对BIM应用软件的效率提升、功能增强、本地化程度提高等方面。其主要工作内容包括：需求调研、可行性评估、应用开发、测试、客户培训、技术支持、后续维护等。能力要求：具备计算机应用、软件工程等专业背景，能熟练掌握ASP.Net等开发环境，熟悉企业所用BIM软件开发接口，具备一定的软件开发经验。

介绍该岗位，主要是站在钢结构深化设计建模的角度上给大家带来介绍，目前钢结构装配式工厂这样的岗位比较多，主要用于进行钢结构方面图纸深化建模，为加工厂钢结构构件深化加工图输出做有力的保障。岗位职责：负责收集并了解现有和新兴的与BIM相关的软硬件前沿技术，完成应用价值及优劣势分析，为企业整体信息化发展决策提供依据;根据企业信息化决策及实际业务需求，提供可采用的技术方案;对拟采用的技术方案及软硬件环境进行

岗位职责：负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息;配合项目需求，负责BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等)。能力要求：具备工程建筑设计相关专业背景，具有一定BIM应用实践经验，能熟练掌握企业BIM软件的使用。

以我工作经历的认识来介绍，这是一个懂BIM技术的技术员岗位，处于项目部技术部门，能够独立应用BIM辅助技术方面工作开展，也可以组织BIM部门人员辅助技术工作开展。目前这样的人员可以说是应用BIM技术项目上最受欢迎的，又能够降低BIM应用成本、又能够双技术结合各项目带来帮助。岗位职责：负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息;配合项目需求，负责BIM可持续设计(绿色建筑设

岗位职责：协助项目负责人、建筑师、工程师完成从方案到施工图阶段的绘图工作;能够搭建BIM模型，能够独立完成各专业建筑构件的建模工作。   能力要求：具备基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力;熟练掌握企业BIM软件、二维制图软件的使用。

作为BIM建模员主要工作就是负责翻模，是目前BIM行业岗位最基础的工作岗位，但也是最重要的工作岗位。工作内容：就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库（参与族库创建支持、管理）。薪酬了解：该岗位用人成本极低，平均薪酬大概在4000-5000之间，年薪多半不会超过五万。企业角度上，一般为降低工资成本，常用“师带徒”形式招聘小白来带着就干活。关于这个岗位存在歧义比较多，因为各公

BIM工程师的能力培养不是一种简单的建模能力培养。对BIM人才的培养，事关BIM能否应用成败的关键。BIM工程师不同于BIM翻模员，这是非常严重的错误，那么BIM工程师需要具备哪些能力呢？一、三维空间想象能力传统的工作方式中，不同专业的工程人依靠二维平面图做沟通，在使用平面图说时，因为必须在作者或设计者脑中重建立体的对象，容易产生错误、信息落差以及对平面图说解读有差异。因此，图面在沟通的过程中相对

“真真假假”“假假真真”，生活如同万花筒，很多时候真的是难分难辨。BIM技术也浓缩在这个万花筒之中，让我们在花花世界思考且迷茫着。BIM到底是什么？什么是真BIM？什么是假BIM？我们大部分人缺乏对概念定义的能力，但却不乏主观的是非判断能力。在各种BIM群里，也有很多人依然在争论BIM的概念问题，很少听到有人说BIM到底是什么，更多的是人们在说BIM不是什么，BIM不仅仅是什么。BIM——建筑信息