成考学历有用吗？企业对成考学历的态度是怎样的？

虽然成考能够提升学历，但目前这种方式获得的学历在社会中争论声还是不少的，很多人会担心企业不认可，但就笔者遇到的情况来看，并非所有的企业都只认全日制学历。

成人高考的文凭同样可以提升工资待遇——我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

许多单位进行人事改革的时候也会考量到学历这一因素，尤其是国家机关和事业单位，提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，有的人即使可以胜任，却因为学历不够没有竞选资格，专科以下的人即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科及以上的学历，又会失去评高级职称的机会。

考公务员也同样是需要更高的学历的——公务员工作稳定，待遇高，压力小，而在大多数公员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

考研和考证也是同样的，有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

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